Бухгалтерский учет Учетная политика от www.bnconsult.ru

Учетная политика

Обязательность применения Положения об учетной политике предусмотрена нормами, как налогового законодательства, так и бухгалтерского учета.

В Налоговом кодексе РФ не указано, кто обязан иметь налоговую учетную политику. Однако положения об учетной политике для целей налогообложения содержатся в главах 21, 25, 26 и 26.4 НК РФ. Следовательно, ее должны иметь все плательщики НДС и налога на прибыль.

Так, например, обязательность формирования Положения об учетной политике для целей налогового учета по налогу на прибыль предусмотрена статьей 313 Налогового кодекса РФ:

«Порядок ведения налогового учета устанавливается налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя».

Что касается учетной политики для целей ведения бухгалтерского учета, то с 2009 г. применение Положения об учетной политике необходимо для организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений), согласно п.1 "Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации (ПБУ 1/2008)", утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н".

Кроме того, в соответствии с п.3 статьи 5 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" организации должны самостоятельно формировать свою учетную политику для целей бухгалтерского учета, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

Содержание Положения об учетной политике включает в себя по каждому из разделов учета: общие положения, организационные и методологические аспекты ведения бухгалтерского и налогового учета по каждому из участков с указанием порядка и особенностей их ведения, а также с учетом специфики вида деятельности предприятия.

Кроме того, Положение об Учетной политике позволяет обосновать перед налоговыми органами все особенности ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии, отличные от общепринятой практики, а также особый порядок учета тех участков, по которым нормы законодательства отсутствуют или не содержат определенного порядка действий.

Практически ежегодно меняется налоговое законодательство, уточняется порядок ведения бухгалтерского учета, корректируются законодательные нормы в области трудового, валютного и гражданско-правового законодательства, что также необходимо отражать в Учетной политике Вашей организации.

Так, глава 24 "Единый социальный налог" НК РФ признана утратившей силу с.01.01.2010 года. С 01.01.2010 порядок исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Особенности уплаты страховых взносов по каждому виду обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Внесены отдельные изменения и дополнения в Налоговый кодекс РФ по налогу на прибыль, НДС и НДФЛ и другим видам налогов.

Разработка Положения об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета на 2010 год производится специалистами Бюро налоговых консультаций Альтернатива для юридических лиц всех организационно-правовых форм, в том числе ООО, ЗАО, ТСЖ, АНО, АУ, ГУП, МУП, производственных кооперативов, общественных и бюджетных организаций (по их желанию), фондов и других форм, с учетом всех последних изменений в законодательстве.

Применение Учетной политики часто помогает обосновать налогоплательщику свою позицию в споре с налоговыми органами и избежать доначисления налогов, пеней и штрафов.

При наличии законодательной возможности и желания клиента в Положении оптимизируется порядок ведения бухгалтерского и налогового учета в организации.

Отдельно, помимо разработки полного Положения об учетной политике на 2010 год для целей бухгалтерского и налогового учета мы предлагаем письменную методическую разработку в форме Приказа по внесению изменений и дополнений, связанных с изменениями в законодательстве РФ с 01.01.2010 года в Положение об учетной политике, График документооборота и Рабочий план счетов, составленные с учетом специфики работы Вашей компании, а также другие локальные нормативные акты и первичные документы неунифицированных форм, удобные для применения на Вашем предприятии.